Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Увольнение с работы чем-то похоже на разрыв семейных отношений и требует такого же ответственного и взвешенного подхода. Оба эти случая «развода» могут быть связаны не только с неприятными и болезненными последствиями для договаривающихся сторон, но и с определенными неожиданностями для них. Существует только одно проверенное средство, помогающее избежать негативных последствий разрыва отношений: юридически грамотное документальное оформление «развода». На этой странице вы найдете образец заявления на увольнение по собственному желанию, актуальный в 2017 году, а также образец заявления на отпуск с увольнением.
Причиной возникновения конфликтов в случае увольнения чаще всего является элементарное незнание или неправильное толкование норм Трудового кодекса РФ и, как следствие, несоблюдение элементарной по сути процедуры расторжения трудовых отношений.
Прежде всего, рассмотрим основные положения статьи 80 ТК РФ, в которой определены права работника, пожелавшего по своей инициативе расстаться с прежним местом работы.
Во-первых, любой труженик имеет право в любой момент, без объяснения причин подать заявление об увольнении по собственному желанию администрации своего предприятия. Это заявление должно быть принято и рассмотрено в безусловном порядке. Но есть один важный момент: предупреждение об уходе необходимо подать за две недели до планируемой даты расставания. При стандартном варианте расторжения трудового договора, отработка этих 14 дней – требование закона.
Во-вторых, в течение этого двухнедельного срока работник вправе в силу изменившихся обстоятельств передумать покидать насиженное место и отозвать свое заявление. В этом случае указание даты предполагаемого увольнения в подаваемом заявлении обязательно.
В-третьих, при отсутствии взаимных претензий между сторонами и благожелательном отношении администрации к факту бегства работника возможно досрочное (до истечения двух недель) расторжение трудового договора по взаимному соглашению сторон. Такой вариант развития событий при всей своей идеальности является наиболее распространенным в практике современных трудовых отношений.
Прежде чем говорить о возможных нюансах процедуры увольнения, определимся с содержанием заявления о начале таковой. Закон строго не регламентирует форму заявления об увольнении.
Образец заявления об увольнении
Руководителю организации
Фамилия И.О. (руководителя)
от (должность по штатному расписанию)
Фамилия Имя Отчество (заявителя)
Заявление
Прошу уволить меня с занимаемой должности с (Дата увольнения)
Дата, подпись.
Предлагаемая работником дата увольнения может отстоять от даты подачи заявления на неопределенный срок. При необходимости досрочного (в трактовке Трудового кодекса) расторжения контрактных отношений имеет смысл указать причину, которая является для этого основанием: нарушения администрацией трудового законодательства или условий договора, личные обстоятельства.
Администрация предприятия вправе не согласиться на предложенную работником дату увольнения, а при его отказе выполнять свои трудовые обязанности в течение срока действия предупреждения, возможны большие неприятности. Главным из них может быть изменение статьи, по которой вас уволят. Поэтому до момента получения трудовой книжки с правильной формулировкой и полного расчета трудовые отношения следует считать незавершенными.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
При увольнении с работы по собственному желанию именно это и нужно указывать в соответствующем заявлении.
Директору ООО «Желание»
Степанову Г.Н.
Менеджера по продажам
Ларионова Василия Ивановича
Заявление
Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 19.09.2014 г.
05.09.2014 |
Ларионов |
Скачать образец заявления на увольнение по собственному желанию
Образец заявления на увольнение по соглашению сторон
При увольнении с работы по соглашению сторон в заявлении можно опираться на пункт 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ.
Директору ООО «Химснаб»
Васильеву Г.Н.
Менеджера по продажам
Борисова Александра Ивановича
Заявление
Прошу Вашего согласия на расторжение трудового договора со мной с 19.09.2014 г. в соответствии с пунктом 1 статьи 77 ТК РФ (соглашение сторон).
05.09.2014 |
Борисов |
Скачать образец заявления на увольнение по соглашению сторон
Образец заявления на увольнение в отпуске
Отправляясь перед планируемым увольнением в отпуск, на имя руководителя организации следует написать заявление на отпуск следующего содержания.
Директору ООО «Химснаб»
Васильеву Г.Н.
Менеджера по продажам
Борисова Александра Ивановича
Заявление
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 23.07.2014 г. продолжительностью 28 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию.
09.07.2014 |
Борисов |
Скачать образец заявления на увольнение в отпуске
Заявление на увольнение без отработки
Работодатель вправе уволить сотрудника без обработки, для чего тому необходимо написать заявление следующего содержания:
Директору ООО «Созидатель»
Филоненко Р. А.
PR-менеджера
Ахматовой Елены Андреевны
Заявление
Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 31 августа 2014 года в связи с зачислением на дневную форму обучения в Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова. Справка о зачислении прилагается.
25.08.2014 |
Ахматова |
Скачать Заявление на увольнение без отработки
Заявление на увольнение тк рф
Считается, что при увольнении достаточно заявления без указания даты увольнения, так как статья 80 ТК РФ предусматривает двухнедельный срок предупреждения об грозящем увольнении. Сегодня указание даты увольнения является обычаем деловой практики, так как это позволяет избежать любых споров и разногласий.
Директору
ООО «Блог Кадровика»
Нестерову И.В.
старшего менеджера по продажам
Смирнова Сергея Сергеевича
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня с работы по собственному желанию _ (указывается число, месяц прописью, год).
число, месяц прописью, год
Подпись
Фамилия, инициалы
Скачать Заявление на увольнение тк рф
Рекламные предложения:
Комментарии:
Народ, а кто знает, как написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Без понятия вообще как его писать… За основу возьми пример заявления, который можно скачать отсюда бесплатно.
Неужели это заявление так легко пишется!? Посмотрел вашу форму, проще некуда. Тогда попробую в таком же ключе написать.
Что-то не нашел в вашем шаблоне причину увольнения. Как думаете что можно придумать такого не банального, чтобы естественно все смотрелось?
А зачем ее указывать, достаточно написать без причины, тем более по закону в соответствии с ТК РФ в таком формате можно составить документ. Юристы поправьте меня, если я ошибся. Но я именно так и делал, подал заявление и его приняли без проблем.