Закон о системе государственной службы РФ

Государственная гражданская служба представляет собой отдельный вид государственной службы, при котором граждане осуществляют профессиональную служебную деятельность на должностях гражданской службы с целью обеспечения исполнения полномочий федеральных государственных органов, органов субъектов РФ и лиц, замещающих таковые государственные должности. Деятельность государственных служащих регламентируется Федеральным законом о государственной гражданской службе, система службы формируется в соответствии с законом о системе государственной службы Российской Федерации.

Закон о системе государственной службы РФ по своей структуре схож с законом о хозяйственных партнерствах, так в его схеме содержится 4 полных главы, подразделяющихся на 19 статей. Нормы закона в соответствии с Конституцией РФ определяют организационные и правовые основы системы государственной службы, а также системы управления в этой сфере.

Глава 1 закона о системе государственной службы РФ содержит общие положения документа, в ее структуре 10 статей, с 1 по 10. Статья 1 дает общее полное определение государственной службе РФ, в том числе относительно федеральных органов и органов субъектов РФ. Статьи 2-3 регламентируют непосредственно построение и функционирование системы государственной службы и основные принципы этого вида деятельности. Статьи 4-7 подразделяют государственную службу по подведомственности и видам, они определяют деятельность Федеральной государственной службы, государственной гражданской, военной и правоохранительной. Должности государственной службы любого вида регулируются в соответствии со статьей 8 настоящего закона, где установлено, что должности в этой сфере могут распределяться по группам и категориям, согласно с действующим законодательным актом о видах государственной службы. Кроме того, пунктом 56 статьи 8 определено, что квалификационные требования к гражданам замещения должностей могут быть установлены исключительно федеральными законами и другими нормативными актами РФ. Статьи 9-10 закрепляют принципы функционирования реестров должностей государственной службы, и дает определение понятию «государственный служащий» в полном объеме.

Глава 2 закона регламентирует общие условия государственной службы Российской Федерации. Статья 11 регулирует формирование кадрового состава государственной службы РФ, что обеспечивает:

- создание кадрового федерального резерва и резерва субъектов РФ;

- развитие отдельных профессиональных качеств государственных служащих;

- возможность определения оценки результатов профессиональной деятельности государственных служащих;

- создания условий для должностного роста государственных служащих;

- использование современных кадровых технологий, в том числе применение государственных образовательных стандартов и образовательных программ.

Условия поступления на государственную службу, ее прохождения и прекращения установлены в статье 12 закона, присвоение классных чинов, дипломатических рангов, специальных и воинских званий осуществляется согласно нормам статьи 13. Общая продолжительность стажа государственной службы и учет персональных данных служащих устанавливает статья 14, при этом реестры государственных служащих формируются на основе содержания статьи 15.

Система управления государственной службы формируется и функционирует согласно статьям главы 3, где статья 16 устанавливает деятельность управления, статья 17 – кадровые резервы для замещения должностей, а 18-18.1 – формы финансирования государственной службы и программы ее реформирования и развития, а также виды военной службы иностранных граждан. Глава 4 нормами статьи 19 определяет сроки вступления законодательного акта в законную силу.

Скачать закон о системе государственной службы РФ