Закон о государственной гражданской службе
Организационные, правовые и финансово – экономические основы государственной гражданской службы РФ устанавливаются Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации». По своей структуре настоящий закон имеет сходство с такими законами, как: закон о государственной тайне, закон о полиции и т.д. Закон о государственно-гражданской службе имеет в своем содержании 17 глав, которые подразделяются на 74 статьи.
Первая глава закона представляет собой общее положение. В статьях закреплены основные понятия, используемые в законе и в указанной сфере деятельности, определен предмет регулирования и понятие государственной гражданской службы РФ. Статьей 4 регламентируются принципы гражданской службы, статья 5 фиксирует законодательство РФ в этой сфере, статья 6 – взаимосвязь государственной и гражданской службы, статья 7 – гражданской и муниципальной службы.
Глава 2 закона о государственной гражданской службе определяет должности гражданской службы, фиксируя тот факт, что они учреждаются федеральным законом или указом Президента, соответственно, должности государственной службы субъектов РФ – законами или другими актами субъектов РФ. Классификация должностей регламентируется статьей 9 закона, реестр должностей определен в статье 10, классные чины и квалификационные требования к должностям в статьях 11-12 закона о государственной гражданской службе.
Правовое положение, то есть статус гражданского служащего регулируют статьи 13-20 главы 3 настоящего закона. В содержаниях статьи дано определение понятию «гражданский служащий», зафиксированы основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. Также в статьях содержатся требования к служебному поведению служащих, урегулирование конфликта интересов на гражданской службе и формы предоставления сведений о доходах.
Право поступления на гражданскую службу, поступление на службу и замещение должности по конкурсу регулируют статьи главы 4 закона о государственной гражданской службе. Понятие и стороны, содержание и форму, а также срок действия служебного контракта устанавливают статьи главы 5. В том числе, статьями определены испытания при поступлениях на службу, перевод, изменение и временное замещение.
Глава 6 фиксирует основания и последствия прекращения служебного контракта, которые реализуются на общих основаниях, при расторжении контракта по соглашению сторон, при расторжении срочного служебного контракта, при расторжении контракта по инициативе служащего и по инициативе представителя нанимателя, прекращение вследствие нарушения обязательств правил при заключении контракта и другое.
Кадровая служба и персональные данные служащего осуществляются согласно ст.ст. 42-44 настоящего закона. В статьях главы 8 фиксируются формы служебного времени и времени отдыха, и отпуска на гражданской службе. Прохождение гражданской службы – должностной регламент, аттестация и квалификационный экзамен формируются в соответствии со статьями 47-49 закона. Глава 10 определяет оплату труда гражданских служащих.
Главы 11-12 определяют основные и дополнительные государственные гарантии на гражданской службе, поощрения и награждения, служебную дисциплину и дисциплинарные взыскания, а также порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий, формы служебной проверки. Формирование кадрового состава, формы финансирования гражданской службы, государственный контроль и надзор, а также способы рассмотрения индивидуальных служебных споров регламентируются статьями глав 13-16 закона о государственной гражданской службе.
Рекламные предложения: