mosadvokat.org > Юридическая информация > Трудовое законодательство

Трудовое законодательство

Раздел: Юридическая информация | Нет комментариев


Сегодня появилось много видов трудовых отношений, нехарактерных советскому периоду. Это естественный процесс, но не все знают какие права и обязанности у них появились в связи с изменениями в их статусе.

Временный персонал часто думает что у него нет ни прав ни обязанностей, что в корне неверно. В зависимости от формата трудоустройства – заключался ли трудовой договор или нет – зависит что будет определять в первую очередь порядок их принятия на работу и какие обязанности они получат, испытательный срок  – наличие и характеристики.

Если рассматривать подробно то временный сотрудник обладает теми же правами и обязанностями, что и постоянный кроме обязательств работодателя обеспечить его работой в дальнейшем. В зависимости от оговоренного срока его трудоустройства (например в договоре указан срок один год), работодатель так же обязан его уведомить заранее о разрыве отношений (если в договоре не указанно обратного).

Идеальным можно назвать такой вариант трудоустройства (и временного, и постоянного) когда сотрудник оформит и договор, получит на руки свои достодолжные обязанности и инструкции. Этот же вариант наиболее выгоден и самом работодателю, поскольку переводит спор (в случае возникновения конфликтной ситуации) из разряда- говорили/не говорили в разряд правовых, оформленных отношений между сотрудником и работодателем.

Для получения дополнительных гарантий и полного понимания своих прав и обязанностей сотрудник может обратится за разъяснения в юридический отдел компании или обратится к стороннему юристу. В целом сегодня трудовое законодательство является одним из самых проработанных и понятных. Все права и обязанности четко прописаны и каждый желающий может разобраться в их значении. Простой способ узнать о соблюдении своих прав как работника – купить КЗоТ и ознакомится с ним.

Рекламные предложения:

/div>

Комментарии:

Добавить комментарий:






Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

© 2009-2019 Бесплатная юридическая консультация и помощь по телефону и по интернету в режиме online