Трудовое право

Трудовое право – отдельная отрасль права, нормы которой регулируют правовые отношения между работником и работодателем, а также иные отношения, относящиеся к этой области. Данные отношения являют собой предмет трудового права. Понятие трудового права включает определение, форму и виды ответственности, предмет, объекты и субъекты трудового права. Источники трудового права в России – Трудовой кодекс РФ и иные Федеральные законы.

В данном разделе портала размещены полезные и интересные статьи, юридические новости, а также основные понятия, которые имеют прямое отношение к трудовому праву:

Новые ПТЭЭП с изменениями 2018

Раздел: Трудовое право | 2 комментария

На данной странице вы найдете исчерпывающую информацию по правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей. Данные требования распространяются на работодателей и работников, связанных с техническим обслуживанием электроустановок, выполняющих ремонтные, монтажные, строительные, наладочные испытания.

читать

Рейтинг надежности НПФ России 2018

Раздел: Трудовое право | Нет комментариев

Как свидетельствует статистика Банка РФ, прошедший год для НПФ был намного благоприятнее, нежели 2015 год. Согласно официальному рейтингу НПФ по надежности и доходности за 2017 год, после финансового спада двухлетней давности сегодня наблюдается, хоть и небольшой, но во всяком случае стабильный рост пенсионных накоплений в негосударственных НПФ.

читать

Производственный календарь на 2017 год

Раздел: Трудовое право | Нет комментариев

Производственный календарь смело можно назвать одним из главных нормативных документов для специалистов по кадрам, бухгалтеров и руководителей организаций, в обязанности которых входит организация трудового процесса и учёт отработанного времени. Трудовое законодательство РФ обязывает работодателей устанавливать продолжительность рабочих дней и предоставлять работникам выходные с учётом государственных праздников и календарных выходных дней, равно как и закреплять свои […]

читать

Приказ Минздравсоцразвития 302н с изменениями

Раздел: Трудовое право | 2 комментария

Вступивший в силу с 1 января 2012 года Приказ Минздравсоцразвития РФ №302н заменил собой аналогичный нормативный акт за №90 от 14 марта 1996 г. Результатом пересмотра действовавших ранее нормативов и их приведения в соответствие новым производственным требованиям стало издание трёх новых приложений приказа Минздравсоцразвития 302н: №1 – Перечень вредных и опасных производственных факторов, №2 – […]

читать

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

Раздел: Трудовое право | Нет комментариев

Соблюдение норм трудового законодательства – обязанность и работодателей, и работников, поэтому независимо от обоюдных договоренностей выстраивать свои рабочие взаимоотношения они должны в соответствии с установленными правилами. Вопросы, касающиеся предоставления отпусков и выплат за них компенсаций, возникают нередко. Жизненные обстоятельства, сложные ситуации на работе – всё это может сильно сбивать график предоставления отпусков работникам. Сюда же […]

читать

Профессиональные стандарты вводятся с 1 января 2017 года для педагогов и учителей

Раздел: Трудовое право | Нет комментариев

Американский философ Ральф Эмерсон утверждал, что любой талантливый учитель способен делать трудные вещи лёгкими. Современные дети попадают в заботливые руки педагогов в самом раннем возрасте, поскольку уже тогда они нуждаются в получении ответов на самые разные жизненные вопросы. Воспитание человека и его образование всегда идут рядом, и кому, как не профессиональному педагогическому работнику – воспитателю, […]

читать

МРОТ с 1 января 2018 года: последние новости

Раздел: Трудовое право | 1 комменатрий

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует гражданам, официально трудоустроенным и отработавшим полную месячную норму рабочего времени, получение зарплаты не ниже уровня прожиточного минимума. Последний рассчитывается ежеквартально для каждого субъекта страны и фиксируется в специальных нормативных документах. Для исполнения требований трудового законодательства работодателям доводится величина минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая, в свою очередь, также […]

читать

Проект закона о единовременной индексации пенсий в размере 5 тысяч рублей утверждён Кабинетом министров РФ

14 сентября 2016 года участники заседания Кабинета министров рассмотрели и утвердили законопроект, предусматривающий единовременную выплату пенсионерам. Она призвана «компенсировать понесённые данной категорией граждан траты, вызванные ростом потребительских цен». По результатам заседания Министр труда РФ Максим Топилин пояснил, кому положена единовременная выплата вместо индексации: в январе 2017 года 5000 рублей получит каждый пенсионер, включая продолжающих работать […]

читать

Сроки выплаты зарплаты – изменения оплаты труда в ТК с октября 2016 года

Раздел: Трудовое право | 2 комментария

С 3 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон № 272-ФЗ (от 03.06.2016 г.), который вносит серьёзные изменения в действующие нормативы, касающиеся сроков выплаты заработной платы, штрафных санкций за их несоблюдение и размеров компенсаций работникам. Этот документ затронет работу бухгалтерских служб всех без исключения компаний и предприятий, поэтому уже сегодня активно изучается специалистами разных […]

читать

Накопительная часть пенсии будет заморожена в 2017 году: об обнулении накопительной части пенсии

Раздел: Трудовое право | Нет комментариев

Заморозка пенсий будет продлена и на 2017 год, как сообщила 31 августа вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец. Обнуление накопительной части пенсии в России происходит не впервые. Ещё в сентябре 2013 года сообщалось о том, что накопительная часть пенсии в 2014 будет заморожена, а средства пойдут в страховую часть ПФР. Практика заморозки накопительной части пенсии продлилась […]

читать



Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

© 2009-2019 Бесплатная юридическая консультация и помощь по телефону и по интернету в режиме online