Профессиональное юридическое обслуживание.
Необходимость профессионального юридического обслуживания в условиях современного бизнес-процесса понятна всем. При составлении бизнес плана предприятия в него на начальном этапе (то есть еще до формирования всех производственных служб) необходимо запланировать введение в строй юридического обслуживания.
Каким образом такие услуги будут получены – непосредственным вводом в штат сотрудников, заключением агентского договора или совмещение этих двух способов (например на основные работы будет привлекаться штат постоянных сотрудников, а на выполнение более редких узкоспециализированных операция сторонние специалисты или юридические компании)- не главное. Основной задачей, которую решает юридическое обслуживание – это помощь юридическому лицу выполнить все свои задачи в рамках правового поля и избежать рисков связанных с нарушением правил такого поля (как самостоятельно, так и предотвратить такое нарушение сторонними лицами в отношении самого юридического лица).
Рассматривая практические вопросы такой обслуживание позволяет создать дополнительную линию безопасности для компании. Ведь зачастую непреднамеренное нарушение каких либо правовых норм может привести к ликвидации предприятия (по решению суда или в силу финансовых штрафов). Выбор формы урегулирования отношений (штат или найм) может выбрать исключительно владелец компании, но вот выбор профессионала это обязательное условие успеха.
Что же это значит – это значит, что для решения вопросов гражданского права (например) привлекается именно специалист по нему, а не юрист как таковой . Привлечение узких специалистов имеет смысл в ситуациях сходных с врачебным консилиумом – вам требуется решить сложную задачу и точно определить ее подчиненность не представляется возможным. В таком случае можно привлечь несколько специалистов по разным областям права и получит консолидированное решение.
Рекламные предложения: