Приказы Минздравсоцразвития РФ о профосмотрах

Ни один серьезный работодатель не позволит работнику включится в трудовые будни, выполнять функциональные обязанности без медзаключения компетентного учреждения о пригодности лица к предстоящей работе. Регламентация правоотношений в данной сфере – непосредственная задача Минздравсоцразвития. Приказы данного ведомства регулируют порядок прохождения профосмотра (медосмотра), устанавливают квалификационные требования к соискателям.

Приказ Минздравсоцразвития №302н

Данный документ утверждает списки негативно влияющих производственных факторов, опасных работ, при допуске к которым работник должен проходить предварительный медосмотр. Такие обследования носят периодический характер. Данный приказ Минздравсоцразвития помимо определения порядка осуществления профосмотров, устанавливает требования к составу врачебной комиссии, необходимым медисследованиям (лабораторным, функциональным). Указывает возможные противопоказания к выполняемым работником функциям. Для определения профпригодности, проведения профосмотров медорганизации должны иметь соответствующее разрешение (лицензию) Минздравсоцразвития. Выдача направлений на осмотр, равно, как и его оплата, является прерогативой работодателей. При посещении медцентра работник предъявляет:

• паспорт (оригинал)
• направление (надлежаще оформленное)
• 2 фото, в размере 3Х4

На их основании составляется медкарта на работника, паспорт здоровья, которые после медобследования выдается на руки клиенту вместе с заключением. Если профосмотр необходимо пройти нескольким лицам – работодатель предоставляет медорганизации списки, согласно которым составляется план профосмотров. Проанализировав результаты профосмотров, медорганизация составляет акт-заключение. Который напрвляется работодателю-заказчику и Роспотребнадзору.

Квалификационные требования к специалистам Минздравсоцразвития

Приказ Миздравсоцразвития №415н определяет требования к медработникам работающим в сфере:

• авиационной, космической медицины
• акушерства, гинекологии
• аллергологии
• бактериологии
• водолазной медицины
• общей гигиены
• терапии
• гастроэнтерологии
• онкологии

Указанные лица обязаны повышать квалификацию каждые 4-5 лет. В приказе Минздравсоцразвития № 541н изложены четкие характеристики лиц, занимающих должности:

• главврача
• судмедэксперта
• психиатра
• терапевта
• главной медсестры

Такие характеристики помогут в профотборе кандидатов на вакансию, в оценке профессиональных качеств уже работающих врачей. Кроме того, если специалисты имеют хорошие практические навыки их могут перевести на вышестоящую должность без направления на профподготовку.