Приказы Минздравсоцразвития РФ о профосмотрах
Ни один серьезный работодатель не позволит работнику включится в трудовые будни, выполнять функциональные обязанности без медзаключения компетентного учреждения о пригодности лица к предстоящей работе. Регламентация правоотношений в данной сфере – непосредственная задача Минздравсоцразвития. Приказы данного ведомства регулируют порядок прохождения профосмотра (медосмотра), устанавливают квалификационные требования к соискателям.
Приказ Минздравсоцразвития №302н
Данный документ утверждает списки негативно влияющих производственных факторов, опасных работ, при допуске к которым работник должен проходить предварительный медосмотр. Такие обследования носят периодический характер. Данный приказ Минздравсоцразвития помимо определения порядка осуществления профосмотров, устанавливает требования к составу врачебной комиссии, необходимым медисследованиям (лабораторным, функциональным). Указывает возможные противопоказания к выполняемым работником функциям.
Для определения профпригодности, проведения профосмотров медорганизации должны иметь соответствующее разрешение (лицензию) Минздравсоцразвития. Выдача направлений на осмотр, равно, как и его оплата, является прерогативой работодателей. При посещении медцентра работник предъявляет:
- паспорт (оригинал)
- направление (надлежаще оформленное)
- 2 фото, в размере 3Х4
На их основании составляется медкарта на работника, паспорт здоровья, которые после медобследования выдается на руки клиенту вместе с заключением.
Если профосмотр необходимо пройти нескольким лицам – работодатель предоставляет медорганизации списки, согласно которым составляется план профосмотров.
Проанализировав результаты профосмотров, медорганизация составляет акт-заключение. Который напрвляется работодателю-заказчику и Роспотребнадзору.
Квалификационные требования к специалистам Минздравсоцразвития
Приказ Миздравсоцразвития №415н определяет требования к медработникам работающим в сфере:
- авиационной, космической медицины
- акушерства, гинекологии
- аллергологии
- бактериологии
- водолазной медицины
- общей гигиены
- терапии
- гастроэнтерологии
- онкологии
Указанные лица обязаны повышать квалификацию каждые 4-5 лет.
В приказе Минздравсоцразвития № 541н изложены четкие характеристики лиц, занимающих должности:
- главврача
- судмедэксперта
- психиатра
- терапевта
- главной медсестры
Такие характеристики помогут в профотборе кандидатов на вакансию, в оценке профессиональных качеств уже работающих врачей. Кроме того, если специалисты имеют хорошие практические навыки их могут перевести на вышестоящую должность без направления на профподготовку.
Рекламные предложения: