Где взять выписку из домовой книги
Как получить военный билет после 27 лет
Личная карточка работника site:mosadvokat.org
mosadvokat.org > Образцы документов — формы, бланки, формуляры > Приказ о приеме на работу: форма Т-1, скачать образец

Приказ о приеме на работу: форма Т-1, скачать образец


Данный распорядительный документ оформляется в случае принятия специалиста на работу. Этот приказ становится основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку, в личную карточку работника, а также для открытия лицевого счета нового сотрудника.

Приказ о приеме на работу Т-1

Унифицированной, но при этом рекомендованной, а не обязательной к применению является форма приказа на прием на работу Т-1. Она применяется большинством кадровых служб, поскольку продолжает оставаться наиболее простой и удобной.

Бланк приказа о приеме на работу

Унифицированная форма приказа на прием на работу: Бланк приказа о приеме на работу Скачать образец документа

Как оформить приказ о приеме на работу?

При составлении документа о приеме работника на работу необходимо заполнить следующие поля бланка:
  • наименование организации
  • номер документа
  • дата составления документа
  • дата приёма нового сотрудника
  • срок действия трудового договора
  • ФИО, табельный номер, должность работника
  • размер оклада и надбавок
  • условия приема
  • характер работы
  • подпись руководителя предприятия

Образец заполнения приказа

На нашем сайте можно скачать следующий образец приказа о принятии на работу: образец приказа о принятии на работу Скачать образец документа Часто задаваемые вопросы: Можно ли оформить бланк приказа о приеме на работу в свободной форме? Да, это допускается, поскольку унифицированные формы подобных документов перестали быть обязательными к применению, начиная с 1 января 2013 года. В нашем случае одним из оптимальных вариантов может стать следующий образец: бланк приказа о приеме на работу Скачать образец документа Когда необходимо сделать запись в трудовую книжку после выхода приказа? Соответствующая запись в трудовую книжку работника должна быть сделана в течение недели после выхода приказа о приеме на работу. При этом такая запись должна содержать точную формулировку данного распоряжения, касающуюся основания приема нового специалиста.

Рекламные предложения:

/div>

Комментарии:

Добавить комментарий:






Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

© 2009-2017 Бесплатная юридическая консультация и помощь по телефону и по интернету в режиме online
Cкачать медиа-кит