mosadvokat.org > Юридическая информация > Права на отдых

Права на отдых

Раздел: Юридическая информация | 1 комменатрий


Кто из нас не мечтает, особенно в летнее время, отправиться на отдых анапа благовещенская. Но как правило, в ходе решения такого вопроса не получается прийти к единому компромиссу со своим руководством. Самый верный помощник, который поможет разобраться вам в сложившейся ситуации – действующее законодательство. Ежегодный отпуск. В соответствии со статьей 45 Конституции Украины, каждый гражданин имеет  конституционное право на отдых. Это означает, что каждого работающего человека, руководство обязано обеспечить предоставлением выходных и праздничных дней, а также ежегодно оплачиваемым отпуском. Кодекс законов о труде Украины также предусматривает право на отдых, в том числе и ежегодный оплачиваемый отпуск. В статье 74 КЗоТ говорится, что право на ежегодные отпуска имеют все работники, независимо от вида деятельности предприятия и его организационно – правой структуры. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется каждому сотруднику на основании письменного трудового договора. А это означает, что каждый работник вправе потребовать оплачиваемый отпуск в установленное время. Сотрудники, которые заключали гражданско – правовой договор, не имеют право уходить в ежегодно оплачиваемый отпуск. Помимо основного отпуска существует несколько дополнительных видов отпусков, таких как за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, за ненормированный рабочий день. Вы можете самостоятельно решить, как использовать дополнительный отпуск: совместно с ежегодным основным отпуском или раздельно. Максимальная продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпуска установлена  Законом и равняется 59 календарных дней. Для тех, кто трудится на подземных  горных работах, отпуск равняется 69 календарным дням. Прерывание отпуска может быть только с согласия сотрудника.

Рекламные предложения:

/div>

Комментарии:

Ольга | 04.12.2013

Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, может ли «сгореть» ежегодный оплачиваемый отпуск, не использованный вовремя? Если да, в каких случаях?

Добавить комментарий:






Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

© 2009-2017 Бесплатная юридическая консультация и помощь по телефону и по интернету в режиме online
Cкачать медиа-кит