Личная карточка форма т 2 site:mosadvokat.org
Замена электросчетчика в квартире
Заливают соседи
mosadvokat.org > Образцы документов — формы, бланки, формуляры > Личные качества в резюме: что указать, список

Личные качества в резюме: что указать, список


Говоря о личных качествах человека, которые можно отнести к категории положительных, работодатель всегда исходит из того, какой специалист ему необходим. Заполняя резюме, необходимо понимать, какое качество хорошее, а какое может попросту испортить общее впечатление о специалисте.

Личные качества в резюме

Изучая резюме потенциального работника, работодатель всегда уделяет внимание личным качествам соискателя. При этом среди них он ожидает увидеть именно те, которые устроили бы его, как нанимателя специалиста по конкретной профессии. Хирургу не обязательно нужно быть креативным, в отличие от рекламного агента или продюсера. В то же время последним не стоит опираться на справедливость или отзывчивость, а лучше указать в данном пункте резюме умение адаптироваться к переменам или творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач.

Личные качества: что стоит указать?

Потенциальному соискателю всегда следует помнить, что в резюме лучше всего указывать те свои достоинства, которые перекликаются с профессиональными качествами, т.е. положительно влияют на них.

Очевидно, что одна и та же характеристика может стать положительной для одной профессии и отрицательной или нежелательной для другой. Вместе с тем, нельзя забывать о том, что указав определенный набор своих личных качеств при похождении собеседования, возможно, придётся их подтвердить на примерах.

Положительные качества человека

Просьба привести свои положительные качества в резюме – это попытка работодателя узнать, какие свои достоинства соискатель выделяет в себе в наибольшей степени. Обычно он просит привести от 5 до 10 качеств, и здесь очень важно не только не соврать, но и указать то, что действительно будет цениться на новом месте работы. Например, излишняя скрупулёзность или даже дотошность – это огромный плюс для бухгалтера, а хорошая дикция и умение убеждать – отличное подспорье для получения должности менеджера по продажам. И конечно, для специалистов без опыта работы одним из главных плюсов станет быстрая обучаемость.

Какие положительные качества людей будут цениться работодателями? Приведем их небольшой список:

  • порядочность
  • способность к самостоятельному принятию решений
  • трудолюбие
  • самокритичность
  • стрессоустойчивость
  • честность
  • умение работать в команде
  • пунктуальность
  • организаторские способности
  • настойчивость
  • неконфликтность
  • дисциплинированность
  • креативность
  • коммуникабельность

Что делать, если в резюме просят указать отрицательные качества?

Этот пункт встречается практически в каждом развёрнутом резюме, и следует помнить, что оставлять его пустым – означает боязнь рассказать о своих недостатках, а то и вовсе их умышленное сокрытие. Оптимальным вариантом станет указание таких «недостатков», которые не всегда можно расценивать крайне категорично. К примеру:

  • неумение врать
  • доверчивость
  • чрезмерная эмоциональность
  • отсутствие опыта работы

Отметим, что упоминать какие бы то ни было свои недостатки в резюме при отсутствии соответствующего пункта или вопроса не стоит.

Личные качества в резюме: примеры

Личные качества в резюме: примеры

Личные качества в резюме: примеры

Личные качества в резюме: примеры

Рекламные предложения:

/div>

Комментарии:

Добавить комментарий:






Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

© 2009-2017 Бесплатная юридическая консультация и помощь по телефону и по интернету в режиме online
Cкачать медиа-кит