Корпоративное право
Корпоративное право – это совокупность правовых норм в подотрасли гражданского права, регулирующая общественные отношения в области образования и деятельности корпораций, на основе особого частно-управленческого метода правового регулирования. Понятие корпоративного права раскрывает его основные функции и задачи, предмет корпоративного права, его принципы, цели и методы. Источники корпоративного права России – Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, иные нормативно-правовые акты РФ.
В данном разделе собрана полезная информация относительно корпоративного права России, это полезные статьи, основные понятия, используемые в этой сфере, юридические новости:
Вступить в СРО – нет ничего проще!
СРО (что расшифровывается как саморегулирующаяся организация) – очень популярное в последнее время объединение представителей какой-то определенной профессии.
Юридическое сопровождение бизнеса
Правовое обеспечение функционирования компании проводится либо корпоративным юристом, либо специальным подразделением фирмы, ответственным за юридические вопросы и включающим в себя множество сотрудников, либо аутсорсингом — абонентским методом обслуживания.
Заявление на отгул в счёт отпуска
Предоставление одного или нескольких дней в счет отпуска не нужно путать с отгулом. Другой день отдыха (отгул) полагается работнику в определенных законодательством случаях. Например, при труде в выходной или нерабочий праздничный день (по желанию работника), при сдаче крови (является обязанностью работодателя). Не следует также путать день (дни) в счет отпуска с днем (отпуском) за свой […]
Заявление на увольнение в связи с переводом: образец, бланк заполнения
При трудоустройстве на новое место работы не обязательно увольняться с прежнего по собственному желанию. Увольнение можно оформить переводом на новую работу. Существенное условие – перевод работника происходит только при получении его согласия или по его просьбе. Прекращение трудовых отношений с прежним работодателем осуществляется посредством оформления заявления работника. Причем необходима также письменная договоренность с новым работодателем. […]
Заявление о выходе участника из ООО, образец 2018, бланк
Участник ООО, если он не единственный, имеет право выйти из общества в любой момент. Получение согласия других участников общества, самого общества для этого не требуется, но только если это отражено в уставе. Напомним, по ранее действовавшему законодательству участник мог выйти из ООО вне зависимости от закрепления данного права в уставе. После выхода участника его долю […]
Исковое заявление о восстановлении на работе: образцы и примеры
Если работника уволили по основанию, которое он считает незаконным, либо был нарушен установленный порядок в оформлении документов на увольнение, то он может подать в суд исковое заявление о восстановлении на работе. Иски по трудовым спорам рассматриваются в районном суде по месту жительства истца или по месту нахождения организации. Госпошлина при подаче иска работником не уплачивается. […]
Заявление на отпуск: за свой счет, без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком – образец 2018
Процедура ухода сотрудника в отпуск оформляется составлением ряда документов. Зачастую этот процесс происходит стихийно и с совершением множества ошибок. Во первых, отпуск предоставляется работнику на основании утвержденного графика отпусков. Работодатель заранее получает у работников сведения о запланированных датах отпусков. Образец заявления на отпуск, актуальный в 2017 году, можно скачать по ссылке ниже. Из полученной информации […]
Федеральный закон об акционерных обществах
Акционерное общество (одно из разновидностей обществ хозяйственного направления) является, в отличие от общественных объединений (см. федеральный закон об общественных объединениях), коммерческой организацией, основным направлением которой признается получение прибыли.
Секрет производства – исключительное право на секрет производства
Понятие коммерческой ценности можно вывести из содержания понятия коммерческой тайны и секрета производства, определенного в п. 1 ст. 3 ФЗ РФ «О коммерческой тайне», в соответствии с которым существенным признаком таковой является возможность для ее обладателя при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить […]
Правила внутреннего трудового распорядка организации
Предметом регулирования ст.190 ТК РФ является процесс утверждения «Правил внутреннего трудового распорядка организации». Рассмотрим данный вопрос подробнее.