Закон об оружии
Закон о такси 69
Договор мены равноценных квартир

У любого из нас иногда бывают такие ситуации, при которых попасть на свое рабочее место просто нет возможности. А бывает, мы работаем гораздо больше нормы или трудимся в свой выходной день, поэтому теперь хочется возместить потраченное время. Но как это сделать? Наша статья о том, как написать заявление на отгул.
Инструкция:

Если вы пишите заявление на отгул, при этом ссылаясь на переработку, то ваш работодатель просто обязан оформить приказ о начислении вам еще одного или нескольких выходных дней. Иногда руководство готово взамен отгулу предоставить оплату переработанного времени, что предусмотрено законодательством.

Хорошенько подумайте, что вам необходимо больше: деньги или все-таки отгул. Если вы решили, что будете брать выходной, то в заявлении пишите конкретное число переработанных часов и указывайте, в какой именно день и на сколько часов вы берете отгул.

Если выходной вам нужен по личным причинам, то заявление пишите с указанием необходимых дней, а также с причиной отгула. Но знайте, такой выходной вам не оплатят. Более того, если основания для отгула покажутся работодателю необоснованными, то он вправе отказать вам в отгуле. Обязаны же вам предоставить выходные дни в трех случаях: бракосочетание, рождение ребенка, смерть близких родственников. В других ситуациях порядок рассмотрения заявления будет обычным.

Учитывайте еще и то, что работодатель вправе предоставить вам выходные в количестве не более пяти дней. Но если вам нужно большее число дней отгула, то руководитель уже будет отдельно рассматривать ваше заявление.
Можно написать заявление на отгул в счет оплачиваемого отпуска.

Для этого вам нужно указать, что вы хотите перенести часть вашего официального отпуска на те дни, в какие вы хотите отдохнуть. Но, как и в предыдущей ситуации, работодатель будет сам решать, дать вам такой отгул или нет.
Если вы с начальником даже в очень хороших отношениях, все равно не полагайтесь на устный ответ, просите подписать официальное заявление.

Прежде чем писать заявление, сядьте в спокойной обстановке и подумайте, какие дни бы вы хотели получить и так ли уж они вам необходимы. Если вы не очень хорошо разбираетесь в трудовом кодексе и не знаете свои права, то стоит обратиться к юристу за консультацией, так как некоторые недобросовестные работодатели пользуются неграмотностью своих подчиненных.

Образец написания заявления на отгул за свой счет приведен ниже.

Образец заявления на отгул

Директору
ООО «Снежинка»
Коротковой Е.В.
от бухгалтера
Ляминой Елизаветы Петровны

Заявление

Прошу предоставить мне дополнительные выходные дни с 18.03.2013 по 21.03.2013 без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам .

15.03.2013 г. Лямина Е.В (подпись)

Рекомендуем прочитать:

Рекламные предложения:

/div>

Комментарии:

Лиза | 23.04.2013

Подскажите, пожалуйста, как писать заявление на отгул на полдня?

Саша | 23.04.2013

Да просто, также как и в этом примере заявления, просто меняешь период времени, да и все.

Зинаида | 23.04.2013

Интересно, а как пишется форма заявления на предоставление отгула на свадьбу? Может у кого есть шаблон заявления?

Павел | 23.04.2013

А зачем так конкретизировать? Берешь бланк заявления, который здесь представлен, и пишешь также, что по личным обстоятельствам, либо если хочется, пишешь, что у тебя свадьба, тогда точно дадут отгул. Только все равно надо будет отработать, поэтому в тексте заявления надо дописать что-нибудь про отработку.

Мария | 23.04.2013

Спасибо за статью, особенно за образец написания заявления!

Добавить комментарий:






© 2009-2013 Бесплатная юридическая консультация и помощь по телефону и по интернету в режиме online
Cкачать медиа-кит